服务内容

• 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁，即用人单位向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇，派遣机构通过渠道搜寻人员，与其签订劳动合同，派往用人单位工作的一种用工形式。劳务派遣将员工劳动关系与用工单位相分离，帮助企业有效规避用工风险、降低管理成本。

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• 劳务分包作业，是指施工承包单位或者分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

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• 人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给其他机构操作的管理策略。

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• 招聘流程外包，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。

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